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    為何程序員薪資那么高高高高高?答案…

    程序員這個職業,很長一段時間都被看成是普通技工,屬于工人階段。

    但給北大青鳥一元校區老師最大的感受是:這可能是人類文明中第一個能改變整個社會層級的工種。

    換句話說,從前的工人,士氣高低、技能熟與否、創新精神如何,對整個工業層面影響不大,因為每個人的工作比較固定而簡單。

    但是程序員不一樣,一流的程序員如果士氣高能力強,完全能一個頂10個。

    所以就顛覆了傳統的“換誰都能干,不干你走人”的傳統思想。

    程序員有個還有意思的特點,就是從事的事情非常高的規模效益

    ——規模越大,成本越低。

    舉個例子:一個程序員開發一個網站,1000個人訪問,成本為1000,則10000個人訪問時,成本大概在1250,而不是10倍。反過來,假設你開一個實體的書店,雇傭20個人,成本為1000,則你再開一家書店,那么成本必然成為2000,就是近乎成倍增長,其擴張的邊際效應不是很高。

    那么具體表現在哪里呢?北大青鳥一元校區小編為大家一一揭秘。

    供給方面

    有一句箴言:

    “職員能產出的價值,決定了薪水上限。供需情況,決定了實際水平與上限的距離”

    每個行業的工資是市場決定的,得分析需求和供給。

    中國的程序員并不多,據說中國也只有200萬會寫程序的人(占人口的0.14%),可以說是相當少了。

    行業方面

    其他行業沒這么麻煩,一個職位總是有很多人能勝任的,選擇多了,公司就有條件把工資降低。

    但在程序員招聘方面,談工資的權利在程序員手里,因為對方沒有選擇。

    程序員本來就那么稀有,非常適合要求的程序員更是稀有之稀有,不能錯過。

    程序員收入比其他職業高是事實,而且一點都不虛。

    之前就有一個段子:

    “創業萬事俱備只差一個程序員了”;

    但我們很少聽說:“萬事只差一個會計/行政/機械設計工程師之類的

    成本方面

    軟件和互聯網服務的邊際成本幾乎為零。邊際成本就是每多一個單位產品所產出的成本。

    它包括生產所需的人工、物料等等。與之對應成本,叫固定成本,也就是無論你要生產多少單位的產品都得要支付的成本。

    軟件和互聯網服務每服務一個人,也就是多一點電費和網費,成本幾乎沒有,擴張可以非常迅猛。

    這意味著幾乎所有收益都可以攤到程序員身上。因此這些行業的薪水上限天然地要高于其他行業。

    價值方面

    程序員只要有幾年的工作經驗,累積掌握到了一套技能,總能找到高薪的有價值的工作。因為他們是稀有動物啊。

    只要有一家公司正好非常需要那一套技能,程序已經非常明顯了。

    問題是不止一家認為他們稀有,所以各種搶破頭。

    因此稀有的高級程序員可以跳來跳去,是公司競爭搶程序員而不是程序員競爭入公司。

    匯報方面

    用一個段子來描述程序員的加班最合適不過了

    程序員問科比:你為什么這么成功?

    科比:你知道洛杉磯凌晨4點的樣子嗎?

    程序員:不知道,不過我知道凌晨4點的合肥,一般那時候我還沒下班,怎么了?

    科比:沒,沒什么…

    技術壁壘方面

    程序員沒辦法濫竽充數,沒辦法每天裝樣子混日子。

    需要真才實學,需要強大的自學能力才能勝任。程序員這個行業存在技術壁壘,所以競爭并不激烈。

    財富流通和轉移方面

    IT和程序員的利潤除了創新還來自哪里?還來自對傳統行業的擠壓。

    比如以前開個書店,要雇傭20個人,租場地,現在創業線上賣書,可能只需要2個碼農、2個產品經理就可以。

    那么碼農和產品經理的收入自然高一些,因為書店的收入和利潤被轉移到了產品上。

    這個在美國表現的淋漓盡致,一堆傳統零售和書店紛紛倒閉,被亞馬遜打的滿地找牙,所以亞馬遜市值爆表

    這些價值,的確是碼農搶奪來的,所以多吃幾口就不要說“拿命換錢啦”。

    北大青鳥一元老師斷定,未來十年,軟件、互聯網、數據、智能化等相關領域,依然是時代發展趨勢。而支撐這些領域發展的程序員,平均收入依然會遠高于其他行業。

    當然,如果程序員坐著機械勞動,整天復制粘貼寫膠水代碼。期盼自己的工資越來越好,不被時代淘汰,那也是白日做夢。

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