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    年薪50萬的PHP開發在騰訊是什么水平?

    騰訊這個名字,是大到70歲的老人,小到七八歲的孩子都知道的,它們開發的《王者榮耀》游戲可以說風靡全國,那么大家知道他們公司的程序員是什么水平嗎?年薪50萬的PHP開發在騰訊是什么水平呢?合肥北大青鳥的陸老師帶你了解一下吧。

    對于年薪50萬的程序員,不只是技術過硬,還有一個原因是他們所在的公司福利高,或者會直接持股。在BAT中就是一個很好的案例,例如騰訊T3級別的員工不僅是年薪30到100萬不等,還有更多股票持有。(不過騰訊職級改革后原來T3-T4級別的改為9-14級工程師)

    當然現在很多互聯網公司,只有在盈利的條件下才有資格談這些年薪幾十萬,一個小公司,或者一個私企,剛開始起步的公司是不能做到這個地步的,舉個例子,一線城市,找一個中小型企業中,工資就是8K—25K左右的范圍,個別企業也能開到30K但很少,有超強工作經驗,加上自己的技術,也許會做到一個技術經理的位置,到時候可能年薪30W+不等。

    參考騰訊的標準,達到T3的要求是什么呢,騰訊內部有個簡單的概述,那就是可以獨立完成部門內部的項目,而面試過程中,也會有相應的考察。

    今天剛好有此機會,經過兩年多的時間我整理一份架構圖譜,里面的技術包涵了PHP高并發、分布式、微服務、框架內核、高性能等技術,主要是針對1-5年左右的PHP開發程序員提升的,不管是傳統行業還是互聯網行業,掌握這些技術都能對自己的技術有一個質的飛躍。

    一:常見模式與框架

    學習PHP技術體系,設計模式,流行的框架

    常見的設計模式,編碼必備

    Laravel、ThinkPHP開發必不可少的最新框架

    YII、Symfony4.1核心源碼剖析

     

    二:微服務架構與性能優化

    業務體系越來越復雜,Swoole協程編程,PHP并發編程、MySQL底層優化是架構升級的必經之路,PHP性能優化和微服務相關的技術有哪些呢?

    Tars分布式RPC框架

    Swoft微服務框架

    服務器性能優化

    PHP性能優化

     

    三:工程化與分布式架構

    任何脫離細節的PPT架構師都是耍流氓,向上能運籌帷幄,向下能解決一線開發問題,PHP架構師需深入工程化、高并發,高可用,海量數據,沒有分布式的架構知識肯定是玩不轉的:

    Linux操作/shell腳本編程

    docker容器/自動化部署

    分布式緩存/消息中間件

    分布式架構原理/高并發分流

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