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    IT名企門檻高-青鳥學員入職如履平地

    現在國內的IT名企對人才的需求越來越多,而大學生如今卻不再是名企的首選,近幾年,我們發現,大部分大學生在校內學的都是一些理論知識,而對于實踐操作這塊卻是一竅不通,相對地,我們北大青鳥的學員入職名企卻是如履平地。

            名企為了保證企業效益同時了增高了用人門檻,很多IT專業畢業的大學生進入名企已成為了不可能的定局。而具有工作經驗及經過一般培訓學校畢業后的人員也增大了進入名企的難度。而不管是提高入職門檻還是技術難度,對于北大青鳥的畢業的學員來說,入職如履平地。

      對于青鳥學員來說,進入企業面試及筆試,如同平時的練習一樣。這正是因為北大青鳥的教育更接近實際應用化,北大青鳥的所有課程均為北京大學行業教授及國家信息部人才就業負責人組成的200余人的研發團隊,就解決現今IT行業教育及大學生所學理論技術知識豐富而極度缺乏實際技術問題而開發的全面實際應用課程,完全解決了純技術理論知識學習人員就業難的局面。同時,北大青鳥課程配有實際項目十余個,在所學課程中,由易到難平場均分配到各階段課程中,實再理論加技術協調學習的最終目標。

      北大青鳥的所有畢業生從來不會為了找不到工作而苦惱,是因為每到畢業季,合肥市的各大IT行業企業都會進入學校進行人才挑選,所以,80%的學員還沒畢業就已經就業了,而剩下的20%的學員是因為想進入更好的企業或者是自主獨立創業。這就是北大青鳥的教學優勢,也是眾多家長及學員對北大青鳥的認可。

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