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    課工場之師資

    合肥課工場師資怎么樣?老師教的怎么樣?課工場作為全國IT教育的領先品牌,師資力量是非常有保障的。合肥課工場的所有老師更是經過嚴格的篩選選拔而出,因為我們一直堅信,只有優質的師資力量,才能夠培養出技術過硬的優秀學員。合肥課工場現把老師的招聘流程公布出來,讓學員與家長放心,也歡迎大家監督。

      

    一、招聘環節

    合肥課工場一元校區招聘老師的基本要求時,本科以上學歷,計算機相關專業,有三到五年的工作經驗和項目經驗。在整個面試過程中,課工場會驗證他的項目經驗,工作經驗是否屬實。其次是看重應聘者的職業素質,表達能力,言談舉止等。因為一名好的老師,除了自己能力過關之外,也要能夠把知識、技術很好的表達給學員。

      

    二、入職培訓

    通過面試之后,新入職老師會去課工場總部接受入職培訓。培訓過程有兩方面,一是技術,二是教學方法。技術培訓主要是培養老師的項目實踐能力,經過項目培訓后可以讓新老師的項目經驗融合在課程里,達到知識的精華匯總。教法培訓方面,是為了能夠讓老師將技術盡可能最大化的傳授給學員。并能讓學生真正掌握,運用。培訓合格后,老師會獲得由課工場總部頒發的職業資格證書。

      

    三、試講

    合肥課工場一元校區的所有老師在剛入職的前段時期都不會直接講課,而是需要經歷備課、試講時期,然后由全體教員評審,在評審過程中會著重教學方法、技術知識點、講課方式等方面。通過試講審核合格的老師才可以真正的為同學講課。另外,這種對教員的評審會跟著教學進度進行多次,這樣才能保證老師的教學質量和學員的學習效果。

      

    合肥課工場師資怎么樣?老師教的怎么樣?總之,無論在軟件開發,還是在數據庫管理等技術領域,合肥課工場的老師均擁有豐富的教學與技術支持經驗,這使課工場一元學校具有其他IT教育機構所無可比擬的教學與服務優勢。一流的講師團隊,一流的顧問團隊,課工場以專業的優勢打造IT高端職業教育第一品牌!

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